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给你的企业造人了吗?

所属分类:企业动态 点击次数:535 添加时间:2021-03-24
我有一个客户工厂比较偏,在与他们合作之前.总在为招工发愁:工人难招,不好管理,做起事来不听指导,做二月熟练了就走人了,做不出货来,还时常时出质量问题.却总提出加薪争福利等等,给企业造成了不少困扰.


员工工资的增加,大大降低了企业的利润. 广东省人力资源和社会保障厅拟于2012年1月再次提高企业职工最低工资标准,并正考虑两套草拟的最低工资标准调整方案。方案一为全省平均提高约16%,按此标准东莞最低工资标准调整为1270元/月;方案二为全省平均提高约17.9%,按此标准东莞最低工资标准调整为1290元/月。有关方案待广东省政府批准后,拟于2012年1月1日起实施


▲2005年年初,东莞市企业职工月最低工资标准从原来的450元调整为574元


▲2006年7月,根据省划定标准,东莞的最低工资调为690元/月。    


▲2008年2月,根据省划定标准,东莞的最低工资调为770元/月。    


▲2010年5月,根据省划定标准,东莞的最低工资标准调为920元/月。   


▲2011年3月,根据省划定标准,东莞的最低工资标准调为1100元/月。    


机械取代人工的时代已经来临.所以赶紧给您的企业造人吧.


我们来算一笔这样的帐:


1.现在一个普通工人的月收入在2500元左右.一些大企业更高.加上伙食住宿等,企业对一个工人的支出至少是3000元.那么一年就是36000元.


2.三新电气(www.sanxindg.com)生产的全自动裁线剥皮双头沾锡机,所加工的引线(电子线裁线剥皮二端沾锡)产能,至少可以相当于三个工人生产产能.


那么综上二点,一年就可以回本,为什么不选择机械呢,机械做出来的产品质量高,无大头,无散铜,无锡渣等等.且第二年,第三年…..机械还在,人在还得再开工资.


请做个明智的选择吧,给您的企业造人.